Preocúpate menos en entrevistas con la práctica del avatar de IA
Si eres una persona que se congela en las entrevistas o lucha por formular buenas preguntas y respuestas, sabe que hay ayuda disponible gracias a la IA. eVe, un nuevo avatar, realiza pre-entrevistas para prepararte para la real.
EY Facilita las Entrevistas
Tengo la suerte de trabajar en Internet, ya que no tengo que tener entrevistas en persona. Generalmente no hay una entrevista previa, y si la hay, se realiza por teléfono. Es cierto que tengo la suerte de no haber tenido que buscar trabajo recientemente, pero también temo que no lo haría bien si lo hiciera.
La firma de contabilidad y consultoría EY ha encontrado una forma útil y única de utilizar la inteligencia artificial (IA) en ese proceso de entrevista. Los candidatos a empleo pueden realizar pre-entrevistas para practicar para la entrevista real y hacerla menos estresante. El objetivo es mejorar el proceso de contratación.
Los candidatos a empleo reciben un enlace a eVe, un avatar de IA, una vez que llegan al proceso de entrevista de contratación. El chatbot de IA entrena a los candidatos a través de una serie de métodos para que no entren a la entrevista “a ciegas”.
Los candidatos pueden hablar directamente con eVe y hacer preguntas sobre la empresa y el trabajo prospectivo. eVe aparece como un avatar en un chat de video y responderá verbalmente a las preguntas. Sin embargo, como cualquier chatbot de IA, eVe también puede realizar entrevistas por texto.
Además, eVe puede guiar a los entrevistados a través del proceso de contratación de EY y responder preguntas de seguimiento. Se pueden hacer preguntas sobre beneficios de salud y planes de jubilación. eVe también se puede utilizar en un momento posterior para revisar lo que se aprendió.
Perfeccionando el Proceso de Contratación
eVe está diseñado específicamente para ser utilizado en el proceso de contratación de EY, pero la misma tecnología podría desarrollarse para otras empresas. EY comenzó a utilizarlo en octubre, por lo que es demasiado pronto para decir cuán exitoso y útil es la IA, sin embargo, eVe fue entrenada a través de muchas revisiones.
Los pasantes más jóvenes que pasaron por el proceso de capacitación estaban conversando y haciendo preguntas durante 15 a 20 minutos. Un pasante pasó 25 minutos con el avatar de IA, recibiendo muchos detalles sobre beneficios de compensación. Otros incluso le preguntaron a eVe qué ponerse para la entrevista.
EY invirtió $1.4 mil millones en IA, creando su propio modelo de lenguaje grande. Pero esta empresa no es la única que realiza entrevistas con IA. Esto está ocurriendo con más frecuencia. La IA incluso se utiliza para clasificar currículums.
Nuevamente, no he tenido que pasar por el proceso de entrevista en los últimos años, pero puedo pensar en múltiples formas en que un chatbot de IA podría ayudar. Mi hija pasó meses buscando trabajo este año. Ella sabe que no se desempeña bien en las entrevistas, por lo que siempre era estresante para ella. Preparaba preguntas de antemano que quería hacer, y luego las olvidaba. Esta herramienta podría responder a sus preguntas de antemano, eliminando todo eso.
Realmente no puedo pensar en ningún aspecto negativo con esto. Es sorprendente que los chatbots de entrevistas de IA no se desarrollaran antes. Tienen robots que pueden entregar diagnósticos en hospitales y tomar y entregar pedidos de comida, así que ¿por qué no aplicar la IA para manejar entrevistas? Si actualmente estás en búsqueda de empleo, aprende cómo agregar tu currículum a LinkedIn.
Crédito de la imagen: Unsplash
