Come ottimizzare il tuo profilo LinkedIn per migliori opportunità di lavoro

Aggiungere una sezione “Informazioni” e elencare le competenze è solo l’inizio: il tuo profilo LinkedIn richiede un’ottimizzazione più profonda per attrarre opportunità di lavoro di alto livello. Se vuoi distinguerti dalla massa, questa guida fornisce metodi comprovati per ottimizzare il tuo profilo LinkedIn per migliori prospettive lavorative.

Aggiungi un titolo ricco di parole chiave che risolve un problema

Puoi aggiungere solo un titolo di 220 caratteri sul tuo profilo LinkedIn, quindi non sprecarlo elencando le tue competenze o diversi titoli di lavoro. Questo spazio è critico perché il tuo titolo appare direttamente sotto il tuo nome e foto. Inoltre, l’algoritmo di ricerca sfrutta pesantemente il contenuto del titolo per classificare il tuo profilo.

Devi aggiungere un titolo accattivante rispondendo a ciò che il reclutatore sta cercando, e deve contenere parole chiave relative al settore. Per i migliori risultati, dividi il titolo nelle seguenti sezioni:

• Titolo di lavoro – il titolo esatto per cui i reclutatori cercherebbero.
• Il problema che risolvi — elenca ciò che offri, poiché è ciò che i reclutatori vogliono vedere.
• Risultato – i risultati che i reclutatori si aspettano.
• Qualsiasi indicatore di credibilità (opzionale) – qualsiasi modo per aggiungere credibilità alle tue affermazioni, come esperienza passata o certificazione.

Ad esempio, se sei un ingegnere del software, puoi creare un titolo come: “Ingegnere Full-Stack Senior | Costruzione di app Fintech scalabili con React e Node.js | Prestazioni API 5 volte più veloci | Certificato AWS.” Per trovare parole chiave relative al lavoro, cerca il tuo titolo di lavoro nella barra di ricerca di LinkedIn e guarda i risultati di completamento automatico.

Limita le parole chiave a 1-2 per sezione. Non esagerare, poiché sembra spam e alcuni reclutatori salteranno titoli troppo lunghi senza valore aggiunto.

Trasforma la sezione “In evidenza” in un portfolio visivo

Una volta che un reclutatore clicca sul tuo profilo, utilizza la sezione In evidenza per mostrare il tuo lavoro visivamente. Mentre la descrizione della sezione Informazioni è importante per spiegare ciò che offri, la sezione In evidenza fa un lavoro molto migliore nel dimostrare la tua esperienza visivamente.

Puoi aggiungere i tuoi post di LinkedIn, link web e media. Che il lavoro che hai evidenziato sia offline o online, puoi metterlo in evidenza. Aggiungi video del tuo lavoro, progetti dal vivo, certificati, video testimonianze e qualsiasi cosa possa dare credibilità alle tue competenze.

Anche come principiante, puoi creare un campione simulato del tuo lavoro e caricarlo qui per mostrarlo. Cerca di dare priorità ai contenuti visivi come video e dimostrazioni di progetti, e aggiungi contenuti testuali solo quando necessario, come un autore che aggiunge articoli di blog.

Per aggiungere una sezione in evidenza, clicca sul pulsante Aggiungi sezione profilo sotto il tuo titolo di profilo e seleziona Consigliato -> Aggiungi in evidenza. Se una sezione In evidenza è già stata aggiunta, clicca sull’icona Più (+) in cima alla sezione.

Dai priorità solo alle prime 3-5 competenze

I reclutatori vogliono specialisti che possano risolvere problemi specifici, non generalisti. Se elenchi ogni competenza che hai mai toccato, il focus del tuo profilo diventerà diluito. I reclutatori non saranno in grado di capire se sei uno specialista nel compito o meno, e il tuo profilo sarà disperso nei risultati di ricerca, rendendo più difficile per le tue competenze principali classificarsi.

Per impostare le competenze principali, annota prima le tue competenze attuali con le più competenti in cima, poi vai alla sezione Lavori di LinkedIn, cerca il tuo campo di lavoro e guarda le prime cinque o dieci offerte di lavoro. Guarda le sezioni Competenze o Qualifiche delle offerte per vedere quali competenze sono ripetutamente richieste e che sono anche nella tua lista di competenze.

Scegli tre o cinque competenze che sono le tue migliori e richieste. Ad esempio, un ingegnere del software in cerca di una posizione di ingegnere backend senior in una società fintech potrebbe avere la seguente lista di competenze:

• Python
• Amazon Web Services
• Sviluppo API RESTful
• PostgreSQL
• Integrazione Blockchain

Usa l’impostazione di visibilità “Aperto a lavorare” appropriata

LinkedIn offre due opzioni di visibilità per la funzione Aperto a lavorare: Solo reclutatori e Tutti i membri di LinkedIn. Anche se può sembrare una scelta facile selezionare tutti i membri di LinkedIn quando stai cercando un’opportunità di lavoro, la scelta migliore dipende dalla tua situazione.

Tutti i membri di LinkedIn

Questa opzione aggiungerà un banner verde “#opentowork” sulla tua foto profilo; tutti vedranno che sei disponibile per lavorare. Gli algoritmi di LinkedIn cercheranno anche di portare il tuo profilo davanti ai reclutatori, partendo dalle tue prime connessioni.

Sebbene offra la massima copertura, consente anche a tutti di vedere che stai cercando un lavoro, incluso il tuo attuale datore di lavoro e colleghi. Inoltre, ti espone a schemi MLM, offerte contrattuali basse e truffe su LinkedIn.

Solo reclutatori

Con questa opzione, il tuo profilo sarà visibile solo alle aziende che utilizzano lo strumento LinkedIn Recruiter. È uno strumento aziendale creato per aziende di medie e grandi dimensioni per reclutare talenti di alto livello. Il tuo profilo apparirà principalmente davanti a grandi aziende che offrono ottime opportunità di lavoro.

Se pensi di avere un’esperienza sufficiente nel campo e un portfolio potente a supporto, dovresti scegliere questa opzione per avere una possibilità nelle migliori aziende. Naturalmente, questo significa anche una portata molto limitata e alta competizione per i posti migliori.

Mostra certificati pertinenti

LinkedIn ha una sezione dedicata ai certificati per mostrare le tue competenze e segnalare un apprendimento proattivo. Questa sezione non è solo per mostrare la tua esperienza ai visitatori, ma aumenta anche il ranking del tuo profilo, poiché aggiunge più parole chiave che i reclutatori includerebbero nella loro ricerca.

Se hai ottenuto certificati relativi al tuo campo, elencali qui. Anche se non è un certificato online, puoi comunque inserire i suoi dettagli e caricare la foto/documento. Clicca su Aggiungi sezione profilo, e vai su Consigliato -> Aggiungi licenze e certificazioni per aggiungere certificati.

Se non hai un certificato, puoi comunque ottenerne uno per le tue competenze pertinenti online. Ci sono molti programmi di apprendimento che offrono certificati gratuiti o a basso costo per diversi settori. HubSpot Academy, Google Certifications, LinkedIn Learning e Coursera sono alcune piattaforme comuni che formano e forniscono certificati.

Usa uno strumento di terze parti per ottimizzare il tuo profilo LinkedIn

Sapere cosa ti manca nel tuo profilo è un ottimo modo per ottimizzare ciò che manca. Mentre LinkedIn valuta il tuo profilo, il punteggio è fortemente influenzato dalla completezza del profilo, piuttosto che da quanto sia impattante. Uno strumento di analisi del profilo di terze parti può aiutarti in questo.

Di seguito sono elencati gli strumenti più affidabili che possono analizzare il tuo profilo LinkedIn e raccomandare passi per ottimizzarlo ulteriormente, andando oltre il semplice completamento.

Revisione LinkedIn di Résumé Worded: utilizzando il PDF del tuo profilo, fornisce un punteggio complessivo a diverse sezioni del tuo profilo e ti aiuta a utilizzare le parole chiave giuste per il tuo campo.

Revisione del profilo LinkedIn di Redact AI: fornisci l’URL del tuo profilo LinkedIn e questo strumento darà una revisione generata dall’IA di ciò che potrebbe essere ottimizzato e cosa aggiungere.

Strumento di ottimizzazione LinkedIn di Jobscan: ti aiuta a confrontare le tue parole chiave attuali con quelle ricercate dai datori di lavoro. Puoi anche confrontare il tuo profilo con offerte di lavoro correlate.

Man mano che ottimizzi ulteriormente il tuo profilo LinkedIn, non dimenticare di rimanere attivo e interagire con la tua rete per mantenere il tuo profilo visibile nelle ricerche dei reclutatori. Se hai difficoltà a trovare buone prospettive di lavoro su LinkedIn, scopri come utilizzare Google per cercare lavoro.

Crediti immagine: Pexels. Tutti gli screenshot di Karrar Haider.