AIアバター練習で面接の不安を減らす

面接で緊張してしまう人や、良い質問や回答を考えるのに苦労している人は、AIからの助けがあることを知っておいてください。新しいアバターであるeVeは、本番の面接に備えるためのプレ面接を行います。

EYが面接を楽にする

私はインターネットで働いているので、対面の面接を受ける必要がなく、運が良いです。通常、事前の面接はなく、あったとしても電話で行われます。最近は仕事を探す必要がなかったので運が良いですが、もし探すことになったらうまくいかないのではないかと不安です。

会計およびコンサルティング会社のEYは、面接プロセスにおいて人工知能（AI）を活用するユニークで役立つ方法を見つけました。求職者は、本番の面接に向けて練習するためのプレ面接を行い、ストレスを軽減できます。目標は採用プロセスを改善することです。

求職者は、採用プロセスに進むと、AIアバターであるeVeへのリンクを受け取ります。このAIチャットボットは、求職者が「盲目的に」面接に臨まないように、いくつかの方法でコーチングを行います。

求職者はeVeに直接話しかけ、会社や希望する仕事について質問できます。eVeはビデオチャットでアバターとして表示され、質問に口頭で答えます。ただし、他のAIチャットボットと同様に、eVeはテキスト面接も行うことができます。

さらに、eVeはEYの採用プロセスを通じて面接者を案内し、フォローアップの質問にも答えることができます。医療や退職金制度に関する質問も可能です。eVeは、学んだことを再確認するために後で使用することもできます。

採用プロセスの完璧化

eVeはEYの採用プロセス専用に設計されていますが、同じ技術は他の企業向けにも開発される可能性があります。EYは10月にこれを使用し始めたばかりなので、AIがどれほど成功し、役立つかを判断するにはまだ早いですが、eVeは多くのレビューを通じて訓練されています。

トレーニングを受けた若いインターンたちは、15〜20分間会話をし、質問をしていました。あるインターンはAIアバターと25分過ごし、報酬の詳細を多く受け取りました。他のインターンは、面接に何を着ていくべきかをeVeに尋ねました。

EYはAIに14億ドルを投資し、自社の大規模言語モデルを作成しました。しかし、この会社だけがAI面接を行っているわけではありません。AIはますます一般的になっています。AIは履歴書を仕分けるためにも使用されています。

再度言いますが、私は最近数年間、面接プロセスを経験していませんが、AIチャットボットがどのように役立つかを考えることができます。今年、私の娘は数ヶ月間仕事を探していました。彼女は面接が得意ではないことを知っているので、常に緊張していました。彼女は事前に聞きたい質問を準備していましたが、忘れてしまうことが多かったです。このツールは、事前に彼女の質問に答えることができ、すべての不安を取り除くことができます。

これに関しては本当に否定的な点を思いつくことができません。AI面接チャットボットがもっと早く開発されなかったことが実際に驚きです。病院では診断を行ったり、食事の注文を受けたり配達したりするロボットがいるのですから、なぜ面接を扱うためにAIを適用しないのでしょうか？現在、仕事を探している場合は、LinkedInに履歴書を追加する方法を学んでください。

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