Меньше волнуйтесь на собеседованиях с помощью практики с AI-аватаром

Если вы человек, который теряется на собеседованиях или испытывает трудности с формулированием хороших вопросов и ответов, знайте, что есть помощь от ИИ. eVe, новый аватар, проводит предварительные собеседования, чтобы подготовить вас к настоящему.

EY упрощает собеседования

Мне повезло, что я работаю в Интернете, так как мне не нужно проходить собеседования лицом к лицу. Обычно предварительного собеседования не бывает, а если оно есть, то проводится по телефону. Хотя мне еще повезло, что мне не нужно было искать работу в последнее время, я также боюсь, что не справлюсь, если бы это сделал.

Бухгалтерская и консалтинговая компания EY нашла полезный и уникальный способ использования искусственного интеллекта (ИИ) в процессе собеседования. Кандидаты на работу могут проходить предварительные собеседования, чтобы подготовиться к настоящему собеседованию и сделать его менее стрессовым. Цель состоит в том, чтобы улучшить процесс найма.

Кандидаты на работу получают ссылку на eVe, AI-аватар, как только они достигают этапа собеседования в процессе найма. ИИ-чат-бот обучает кандидатов с помощью нескольких методов, чтобы они не шли на собеседование “вслепую”.

Кандидаты могут напрямую общаться с eVe и задавать вопросы о компании и предполагаемой работе. eVe появляется как аватар в видеочате и устно отвечает на вопросы. Однако, как и любой ИИ-чат-бот, eVe также может проводить текстовые собеседования.

Кроме того, eVe может провести соискателей через процесс найма в EY и ответить на дополнительные вопросы. Можно задавать вопросы о медицинском страховании и пенсионных планах. eVe также можно использовать позже, чтобы повторно рассмотреть то, что было изучено.

Совершенствование процесса найма

eVe специально разработан для использования в процессе найма EY, но та же технология может быть разработана для других компаний. EY только начала использовать его в октябре, поэтому пока рано говорить о том, насколько успешен и полезен ИИ, но eVe была обучена на основе множества отзывов.

Молодые стажеры, которые проходили процесс обучения, общались и задавали вопросы в течение 15-20 минут. Один стажер провел 25 минут с AI-аватаром, получая много деталей о компенсационных льготах. Другие даже спрашивали eVe, что надеть на собеседование.

EY инвестировала 1,4 миллиарда долларов в ИИ, создав свою собственную большую языковую модель. Но эта компания не единственная, кто проводит собеседования с ИИ. Это происходит все чаще. ИИ даже используется для сортировки резюме.

Снова, я не проходил процесс собеседования в последние годы, но могу придумать множество способов, как ИИ-чат-бот мог бы помочь. Моя дочь провела месяцы в поисках работы в этом году. Она знает, что не справляется на собеседованиях, поэтому это всегда было для нее нервным испытанием. Она заранее готовила вопросы, которые хотела задать, а затем забывала их. Этот инструмент мог бы ответить на ее вопросы заранее, устранив все это.

Я действительно не могу придумать никаких негативных моментов в этом. На самом деле, удивительно, что ИИ-чат-боты для собеседований не были разработаны раньше. У них есть роботы, которые могут ставить диагнозы в больницах и принимать и доставлять заказы на еду, так почему бы не применить ИИ для проведения собеседований? Если вы сейчас находитесь в поиске работы, узнайте, как добавить свое резюме в LinkedIn.

Фото: Unsplash