Preocupe-se Menos em Entrevistas com a Prática do Avatar de IA
Se você é uma pessoa que congela em entrevistas ou tem dificuldade em formular boas perguntas e respostas, saiba que há ajuda disponível através da IA. eVe, um novo Avatar, realiza pré-entrevistas para prepará-lo para a verdadeira.
EY Facilita Entrevistas
Sou sortudo por trabalhar na Internet, pois não preciso passar por entrevistas presenciais. Geralmente, não há uma entrevista anterior, e se houver, é realizada por telefone. É verdade que sou ainda mais sortudo por não ter precisado procurar um emprego recentemente, mas também temo que não me sairia bem se o fizesse.
A empresa de contabilidade e consultoria EY encontrou uma maneira útil e única de usar inteligência artificial (IA) nesse processo de entrevista. Candidatos a emprego podem fazer pré-entrevistas para praticar para a verdadeira e torná-la menos estressante. O objetivo é melhorar o processo de contratação.
Os candidatos a emprego recebem um link para eVe, um avatar de IA, assim que chegam à fase de entrevistas do processo de contratação. O chatbot de IA orienta os candidatos através de uma série de métodos para que não entrem na entrevista “cegos”.
Os candidatos podem falar diretamente com eVe e fazer perguntas sobre a empresa e o trabalho em perspectiva. eVe aparece como um avatar em uma videochamada e responderá verbalmente às perguntas. No entanto, como qualquer chatbot de IA, eVe também pode realizar entrevistas por texto.
Além disso, eVe pode guiar os entrevistados pelo processo de contratação da EY e responder a perguntas de acompanhamento. Perguntas sobre benefícios de saúde e planos de aposentadoria podem ser feitas. eVe também pode ser usada em um momento posterior para revisar o que foi aprendido.
Aperfeiçoando o Processo de Contratação
eVe é especificamente projetada para ser usada no processo de contratação da EY, mas a mesma tecnologia poderia ser desenvolvida para outras empresas. A EY começou a usá-la em outubro, então é cedo demais para dizer quão bem-sucedida e útil a IA é, mas eVe foi treinada através de muitas avaliações.
Estagiários mais jovens que passaram pelo processo de treinamento estavam conversando e fazendo perguntas por 15 a 20 minutos. Um estagiário passou 25 minutos com o avatar de IA, recebendo muitos detalhes sobre benefícios de compensação. Outros até perguntaram a eVe o que vestir para a entrevista.
A EY investiu $1,4 bilhão em IA, criando seu próprio grande modelo de linguagem. Mas esta empresa não é a única fazendo entrevistas com IA. Isso está se tornando mais comum. A IA é até usada para filtrar currículos.
Novamente, não precisei passar pelo processo de entrevista pessoalmente nos últimos anos, mas posso pensar em várias maneiras que um chatbot de IA poderia ajudar. Minha filha passou meses procurando um emprego este ano. Ela sabe que não se sai bem em entrevistas, então sempre foi angustiante para ela. Ela se preparava com perguntas que queria fazer, mas depois as esquecia. Esta ferramenta poderia responder suas perguntas antecipadamente, eliminando tudo isso.
Realmente não consigo pensar em nenhum ponto negativo nisso. É até surpreendente que chatbots de entrevistas com IA não tenham sido desenvolvidos antes. Eles têm robôs que podem fazer diagnósticos em hospitais e fazer e entregar pedidos de comida, então por que não aplicar IA para lidar com entrevistas? Se você está atualmente em busca de emprego, aprenda como adicionar seu currículo ao LinkedIn.
Crédito da imagem: Unsplash
